Analisis Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Melalui Pemberian Kompensasi Yang Sesuai

  • Rosa Aulia Ulfa Universitas Airlangga
  • Sutina Sutina Universitas Airlangga
DOI: https://doi.org/10.46799/syntax-idea.v6i9.4316
Keywords: Produktivitas Kerja, Kompensasi, Beban Kerja

Abstract

Perusahaan manufaktur memang memproduksi banyak produk dan dengan target harian yang harus dilaksanakan bagi masing- masing pekerja. Tidak sedikit perusahaan yang memberi banyak tugas beban kerja dengan alasan jumlah karyawannya terbatas. Salah satu kondisi tersebut dialami oleh perusahaan manufaktur farmasi. Salah satu faktor yang dapat meningkatkan produktivitas kerja adalah pemberian kompensasi yang sesuai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, stress kerja, pemberian kompensasi terhadap produktivitas kerja. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis data menggunakan software PLS. Hasil menunjukkan bahwa produktivitas kerja dapat ditingkatkan karena pemberian kompensasi yang sesuai

Downloads

Download data is not yet available.
Published
2024-09-05
Issue
Vol 6 No 9 (2024): Syntax Idea
Section
Articles

Copyright (c) 2024 Rosa Aulia Ulfa, Sutina Sutina

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  • Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International. that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
  • Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
  • Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.