Analisis jabatan pada PTPN XI untuk meningkatkan kualitas pekerja tempat praktik kerja profesi psikologi Pt. Perkebunan Nusantara XI Surabaya
Abstract
PT Perkebunan Nusantara XI atau PTPN XI adalah bekas badan usaha milik negara (BUMN) agribisnis perkebunan dengan core business gula. Perusahaan ini bahkan satu-satunya BUMN yang mengusahakan komoditas tunggal, yakni gula. Kegiatan utama usaha dari PT. Perkebunan Nusantara XI adalah produksi gula. Bidang usaha yang lain meliputi produksi / pembuatan alkohol serta spiritus dari tetes tebu dan produksi karung goni dari serat kenaff dan karung plastik. Metode penelitian yang digunakan untuk melakukan analisis jabatan adalah analisis masalah dengan melakukan wawancara dan kuesioner. Jabatan yang di dilakukan analisis jabatan adalah Kepala Urusan Personalia dan HI. Hasil yang diperoleh adalah 1) Uraian hasil wawancara Jabatan Kepala Urusan Personalia dan Hubungan Industrial, 2) Menyediakan hak-hak karyawan, 3) Memproses data gaji karyawan.
Downloads
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International. that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.