PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT X (DEALER MITSUBISHI) DI KOTA CIREBON

  • Lisa Harry Sulistiyowati

Abstract

Dosen fakultas Ekonomi prodi Manajemen Universitas Swadaya Gunung Jati
Cirebon Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh kepemimpinan dan
kompensasi terhadap Kepuasan Karyawan. Populasi dalam penelitian ini sekitar
55 orang. Metode penelitian asosiatif. Metode ini digunakan untuk mengetahui
hubungan antara satu variabel dengan variabel lainnya. Dengan penelitian ini,
dapat membangun teori yang dapat menjelaskan, memprediksi, dan mengendalikan
gejala. Dan kuesioner sebagai alat pengumpulan data primer dengan pengukuran
variabel yang dijelaskan dalam item pernyataan yang merujuk pada Skala Likert,
dengan skor rentang 1-5, menggunakan SPSS 19 untuk windows

Downloads

Download data is not yet available.
Published
2019-06-30
How to Cite
SULISTIYOWATI, Lisa Harry. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT X (DEALER MITSUBISHI) DI KOTA CIREBON. Syntax Idea, [S.l.], v. 1, n. 2, p. 11-31, june 2019. ISSN 2684-883X. Available at: <https://jurnal.syntax-idea.co.id/index.php/syntax-idea/article/view/14>. Date accessed: 16 sep. 2021.
Section
Articles