Pendahuluan
�� Usaha penjahit adalah
tempat kerja yang bergerak dalam bidang produksi dan perbaikan pakaian, baik yang digunakan untuk keperluan suatu acara maupun kebutuhan sehari-hari. Usaha ini terus mengalami
kemajuan di berbagai negara.
Pakaian yang merupakan kebutuhan dasar bagi setiap orang membuat usaha penjahit
saat ini semakin dicari oleh banyak orang. Usaha ini dinilai cukup menjanjikan
dengan keuntungan yang tidak sedikit. Di Indonesia, industri di bidang pakaian terus berkembang
dimana-mana, termasuk di
Kota Palembang.
Kota Palembang merupakan salah satu kota yang cukup terkenal dalam dunia fashion. Beragam
acara pameran pakaian sering dilaksanakan oleh para perancang busana dan penjahit di Kota Palembang. Namun,
di sisi lain terdapat banyak keluhan dan masalah kesehatan yang dirasakan oleh para penjahit pakaian yang pada akhirnya dapat menimbulkan tingginya angka penyakit akibat kerja. Hasil penelitian menunjukkan terdapat keluhan gangguan muskuloskeletal pada pekerja jahit berupa sakit
atau kaku pada berbagai anggota tubuh mulai dari
leher, bahu, lengan, punggung dan pinggang, bokong dan pantat, hingga pada bagian kaki (Wulandari, Moelyaningrum, & Hartanti, 2017).
Penyakit akibat kerja muncul
akibat adanya potensi bahaya di lingkungan kerja. Menurut International Labour Organization (2013), potensi
bahaya merupakan sesuatu yang memiliki kemungkinan untuk terjadinya insiden yang dapat menimbulkan kerugian. Penelitian ini bertujuan untuk
menganalisis potensi bahaya lingkungan kerja di Usaha Penjahit Y sebagai upaya untuk
mencegah timbulnya kerugian akibat adanya insiden yang tidak diharapkan. Menurut hasil penelitian
(Wati, 2020), terdapat
berbagai potensi bahaya pada usaha produksi pakaian rumahan mulai dari
potensi bahaya yang bersumber dari listrik, mekanik, fisika, ergonomi, kimia, hingga potensi
bahaya psikososial. Analisa
terhadap potensi bahaya lingkungan kerja penting untuk
dilakukan sebagai salah satu dasar pertimbangan
untuk menghindari kecelakaan dan penyakit akibat kerja. Namun,
masih sedikit pekerja seperti penjahit yang memperhatikan potensi bahaya di lingkungan tempat kerjanya, padahal angka kesakitan di industri seperti ini terbilang cukup
tinggi.
Berbagai keluhan dirasakan oleh para penjahit di Usaha Penjahit Y.
Usaha Penjahit Y merupakan
salah satu usaha penjahit pakaian yang berada di Kota Palembang. Lokasi nya
yang strategis membuat usaha penjahit ini ramai dikunjungi
para pengguna jasa penjahit. Letak usaha jahit yang berada di pinggir jalan utama ini
juga membuat lingkungan kerja yang kurang kondusif karena adanya berbagai hal yang mengganggu seperti kebisingan dari suara kendaraan
yang melintas, polusi udara yang juga mencemari ruangan menjahit yang terbuka, dan berbagai hal terkait lingkungan
kerja yang akan dianalisis dalam penelitian ini.
Lingkungan kerja dalam usaha
penjahit perlu diperhatikan, karena lingkungan kerja memiliki dampak terhadap kondisi penjahit. Lingkungan kerja yang aman dan sehat dapat membuat
penjahit bekerja dengan baik dan sebaliknya, lingkungan kerja yang tidak dirancang dengan baik akan dapat
menurunkan hasil kerja penjahit tersebut. Keadaan lingkungan kerja dinilai baik jika
para pekerja dapat melakukan proses menjahit tanpa merasakan berbagai keluhan atau terganggu dengan bahaya yang ada di sekitar. Lingkungan kerja yang kurang baik dapat
membuat para penjahit tidak nyaman sehingga
memerlukan durasi pengerjaan yang lebih lama dalam menyelesaikan pekerjaannya, sehingga pada akhirnya berpengaruh pada produktivitas kerja. Lingkungan kerja terbukti memiliki pengaruh terhadap produktivitas kerja, sebagaimana hasil penelitian Budiastuti (2011) yang menunjukkan
bahwa lingkungan kerja adalah hal
yang berhubungan erat dengan produktivitas kerja operator jahit pada usaha konveksi.
Produktivitas pekerja yang baik dapat tercipta salah satunya dengan menyelenggarakan upaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja
(K3). Pemilik usaha perlu melaksanakan K3 untuk melindungi pekerja dari hal-hal
yang mengancam keselamatan
dan kesehatan para pekerja nya. Hal ini juga yang nantinya akan berpengaruh
pada peningkatan produktivitas
pekerja dan dapat mempengaruhi kualitas barang yang dihasilkan (Aditama & Hastuti, 2002). Jika keselamatan
dan kesehatan pekerja terpelihara dengan baik maka dapat
tercipta lingkungan kerja yang aman dan pekerja menjadi sehat dan produktif.
Metode Penelitian
Metode yang digunakan dalam penelitian lingkungan kerja pada Usaha Penjahit Y di Kota Palembang ini adalah metode kualitatif. Pengumpulan informasi yang berkaitan dengan kondisi lingkungan kerja didapatkan dengan melakukan wawancara mendalam (indepth interview) dan observasi terhadap keadaan lingkungan pada
Usaha Penjahit Y mulai dari tata tempat, peralatan, durasi kerja, suasana kerja, hingga lingkungan
sekitar tempat kerja. Hal ini dilakukan untuk
mendapatkan informasi mengenai kondisi lingkungan kerja yang ada saat ini
sebagai bahan untuk perbaikan ke depan.
Total informan dalam penelitian ini adalah 12 orang yang
terdiri dari 11 orang pekerja yang merupakan penjahit di Usaha Penjahit Y, dan
1 orang pemilik Usaha Penjahit Y sebagai informan kunci. Selanjutnya, peneliti
juga melakukan pengamatan secara langsung
ke tempat Usaha Penjahit Y untuk menilai kondisi lingkungan kerja tersebut.
Peneliti
menggunakan pedoman wawancara yang berisi pertanyaan seputar lingkungan kerja sebagai alat bantu saat proses wawancara dengan para informan sehingga wawancara lebih tearah dan mendapatkan informasi yang lengkap. Dalam
melaksanakan observasi, peneliti menggunakan pedoman dan tabel observasi serta
kamera untuk dokumentasi.
Peneliti melakukan pengecekan kebenaran data yang didapatkan sebagai upaya menjaga keabsahan
informasi yang disajikan dalam hasil penelitian.
Pengecekan data dapat dilakukan dengan metode triangulasi sumber dan metode (Sugiyono,
2010). Triangulasi
sumber diterapkan dengan melakukan pengumpulan data dari beberapa informan
dan mengecek keakuratan
data dari berbagai sumber tersebut (Komariah,
2010). Dalam penelitian ini, yang menjadi sumber informasi bukan hanya pemilik
usaha tetapi juga pekerja yang juga menjadi informan dalam penelitian ini. Penggunaan metode pengumpulan data yang lebih dari satu berupa observasi dan wawancara mendalam merupakan salah satu bentuk triangulasi metode yang diterapkan dalam penelitian ini.
Hasil dan Pembahasan
Jumlah informan dalam penelitian ini adalah 12 orang.
11 orang informan adalah pekerja yang merupakan penjahit di Usaha Penjahit Y,
dan 1 orang pemilik Usaha Penjahit Y sebagai informan kunci. Karakteristik
informan ini meliputi usia dan masa kerja. Data tersebut ditampilkan pada tabel 1.
Tabel 1
�Karakteristik Informan
|
Karakteristik
Informan
|
Jumlah
|
Persentase
|
|
Usia
|
|
<25 tahun
|
3
|
25,0%
|
|
25-50 tahun
|
7
|
58,3%
|
|
>50 tahun
|
2
|
16,7%
|
|
Total
|
12
|
100%
|
|
Masa Kerja
|
|
<5 tahun
|
6
|
50,0%
|
|
5-10 tahun
|
4
|
33,3%
|
|
>10 tahun
|
2
|
16,7%
|
|
Total
|
12
|
100%
|
Tabel 1 menunjukkan data
yang diperoleh dari hasil wawancara bahwa sebagian besar informan berada pada usia dewasa yaitu antara
25-50 tahun. Terdapat 3
orang pekerja yang masih muda (usia <25 tahun) dan ini merupakan pekerja baru yang ada di Usaha Penjahit Y. Masa kerja dari penjahit ini
juga bervariasi, ada yang sudah bekerja sebagai
penjahit lebih dari 10 tahun, namun sebagian besar baru bekerja
kurang dari 5 tahun.
Berdasarkan hasil wawancara dan observasi, potensi bahaya lingkungan
kerja pada Usaha Penjahit Y di Kota Palembang dapat dijabarkan sebagai berikut:
A.
Potensi Bahaya Fisik
Potensi bahaya fisik yang ditemukan di Usaha Penjahit Y berasal dari getaran, kebisingan,
suhu udara, dan tata ruang yang tidak didesain dengan baik. Getaran berasal
dari dynamo mesin yang menggerakkan mesin jahit. Apabila paparan getaran tersebut
terjadi secara berulang, maka dapat memberikan efek bagi pekerja, misalnya kaki
menjadi kaku dan terjadinya disfungsi syaraf. Getaran� merupakan
salah satu faktor risiko terjadinya penyakit atau masalah
kesehatan pada anggota tubuh pekerja. Masalah kesehatan yang dapat dirasakan oleh penjahit diantaranya adalah carpal tunnel
syndrome yang membuat tangan
mengalami nyeri atau lemah dan berdampak pada penurunan hasil kerja dari
penjahit (Wati, 2020).
Kebisingan berasal dari suara mesin jahit yang cukup berisik jika
digunakan, kebisingan akan bertambah jika seluruh mesin jahit di tempat usaha
penjahit Y digunakan secara bersamaan
oleh seluruh pekerja. Selain itu, letak usaha penjahit Y yang berada di pinggir jalan raya
dapat menambah tingkat kebisingan lebih tinggi akibat suara kendaraan yang
berlalu lalang di jalan. Nilai Ambang Batas
(NAB) kebisingan adalah
85dBA untuk 8 jam pemaparan.
Dengan jam kerja para penjahit yang lebih dari 8 jam per hari nya, apabila pekerja
terpapar kebisingan secara berulang dalam waktu yang lama maka akan berdampak
pada gangguan pendengaran
para pekerja. Hasil penelitian
sebelumnya menunjukkan bahwa paparan kebisingan
yang ada di tempat kerja berbanding lurus dengan gangguan
pendengaran para pekerja (Dewanty & Sudarmaji, 2015). Kebisingan
ini juga dapat mengurangi konsentrasi
pekerja saat menjahit, apabila mereka
kehilangan konsentrasi tentu� risiko
tertusuk jarum tidak dapat terhindari.
Lokasi usaha penjahit ini berada di pinggir
jalan raya dan dalam ruangan terbuka,
suhu panas pada siang hari akan
sangat terasa walaupun telah menggunakan kipas angin. Panas
juga dirasakan oleh penjahit
dari cahaya lampu yang panas dan berada sangat dekat
dengan mesin jahit. Kondisi
ini bisa mengakibatkan pekerja tidak konsentrasi dan tidak nyaman saat
berkerja.
Usaha penjahit ini memiliki ukuran ruangan yang kecil untuk ditempati oleh
11 orang penjahit dalam melakukan pekerjaan. Ruang kerja yang tidak
terlalu luas menyebabkan ruang gerak pekerja menjadi
terbatas. Selain karena ketersediaan lahan bangunan yang minim, banyaknya barang yang ada di ruang tersebut
juga membuat ruangan terasa semakin sempit dan sedikit ruang untuk bergerak.
Hal ini mengakibatkan para pekerja lebih sering
duduk di posisi masing-masing dalam
waktu yang lama. Kegiatan bekerja dengan posisi yang sama ini seharusnya tidak dilakukan secara berkesinambungan karena dapat membuat
pekerja cepat lelah.
B.
Potensi Bahaya Kimia
Pada usaha penjahit Y juga ditemukan
risiko terpapar
bahan kimia. Potensi
bahaya kimia yang terlihat di lokasi kerja penjahit Y antara lain berasal dari debu, polusi, oli, dan pelumas mesin. Oli dan pelumas mesin yang digunakan
oleh penjahit apabila tidak diletakkan pada tempatnya dapat mengkontaminasi
makanan, atau jika oli dan pelumas mesin itu tumpah ke lantai dapat menyebabkan
orang terpeleset, dan bila terkena api dapat terjadi kebakaran.
Tempat usaha penjahit yang berada di pinggir jalan raya
tentunya tidak bisa terbebas dari polusi atau gas buangan yang dikeluarkan oleh
kendaraan. Jika pekerja terpapar polusi setiap saat dari waktu ke
waktu, maka dapat mempengaruhi kesehatan pekerja. Misalnya, terpapar gas CO dimana gas CO
memiliki efektivitas 245
kali lebih
besar berikatan dengan hemoglobin (Hb) dibandingkan Oksigen (O2) (Dewanti,
2018). Hal ini menyebabkan tubuh pekerja
kekurangan Oksigen
dan mengalami keluhan sakit kepala, gangguan pada pernafasan
dan pencernaan, sampai hilang kesadaran. Zat polutan yang mengkontaminasi udara tidak hanya
mempengaruhi kesehatan manusia tetapi efek dari pencamaran
udara tersebut juga berdampak pada seluruh makhluk hidup dan lingkungan (Abidin & Hasibuan, 2019). Sebagai upaya pencegahan, pekerja dapat memakai masker saat berada di lingkungan Usaha Penjahit Y. Dalam penelitian Purwanti (2014) disebutkan bahwa
masker berfungsi mencegah gangguan pada sistem pernafasan dengan cara menyaring
partikel dalam udara yang dihirup pekerja dan membuat partikel tersebut terendap pada filter
yang ada pada masker tersebut.
C.
Potensi Bahaya Biologi
Sumber bahaya biologi yang ada di lingkungan kerja adalah organisme seperti hewan dan tumbuhan (Ramli, 2010). Berdasarkan hasil observasi, lingkungan kerja di tempat usaha Penjahit Y tampak kotor
dan lembab. Hal ini menyebabkan mikroorganisme seperti jamur,
virus, dan bakteri dapat berkembang biak. Mikroorganisme tersebut juga dapat berasal dari
kain/pakaian yang mereka jahit sehingga dapat memungkinkan pekerja
terkena penyakit akibat kerja karena terinfeksi jamur, virus, dan bakteri tersebut. Ketika pekerja melakukan pemilihan terhadap kain yang dijahit, sebaiknya para pekerja menggunakan masker dan rajin mencuci tangan untuk menghindari mikroorganisme masuk ke dalam tubuh.
Masker terbukti dapat melindungi saluran pernafasan dari debu atau partikel
yang masuk ke dalam tubuh. Masker yang digunakan dapat terbuat dari kain
dan dirancang dengan berbagai ukuran yang disesuaikan dengan antropometri tubuh para pengguna (Miftasari, 2012).
D.�� Potensi Bahaya
Ergonomi
Pada usaha penjahit Y ditemukan beberapa potensi bahaya ergonomi
seperti posisi tubuh yang
salah saat
menjahit. Durasi
menjahit yang lama membuat
para penjahit berada pada posisi duduk dalam waktu berjam-jam. Saat bekerja, para penjahit menggunakan berbagai otot dari
kepala, leher, punggung, sampai kaki yang bergerak dengan tempo cepat dan berulang. Posisi kerja seperti
ini dapat mengakibatkan penyakit akibat kerja seperti
Musculoskeletal disorders (MSDs). Menurut penelitian Mayasari & Saftarina (2016), gangguan muskuloskeletal dapat berasal dari pajanan
ergonomi saat bekerja seperti postur yang tidak pas serta gerakan yang berlangsung berkali-kali. Hal ini terjadi pada penjahit di Usaha Penjahit Y yang
bekerja dengan posisi yang sama secara berulang. Keluhan yang dirasakan
penjahit juga disebabkan oleh kursi yang digunakan saat menjahit tidak memiliki
sandaran. Hal ini menyebabkan tubuh menjadi lebih
cepat lelah karena tidak ada
yang menopang bagian belakang tubuh dan kepala. Untuk itu,
kursi yang digunakan sebaiknya memiliki sandaran dan meja yang digunakan didesain sesuai dengan postur
tubuh pekerja agar pekerja dapat merasa
nyaman dan aman. Penelitian Amri, Fatimah, & Yusnidar (2015) menggambarkan kursi
yang ergonomis untuk pekerja diantaranya memiliki sandaran punggung dan dilengkapi dengan bantalan.
E. Potensi Bahaya Psikososial
Penyakit akibat kerja
juga disebabkan oleh penyebab yang bersifat
psikososial seperti stres psikis, monotoni
kerja, dan tuntutan pekerjaan (Yadi, 2015). Potensi
bahaya psikososial yang ditemukan dalam usaha penjahit
ini adalah perasaan jenuh para pekerja ketika pesanan sudah melebihi
kapasitas kerja
masing-masing penjahit. Permintaan
para pengguna jasa jahit untuk dapat
selesai dalam waktu yang cepat menjadi tantangan tersendiri bagi para pekerja di Usaha Penjahit Y. Selain itu, jam kerja yang
terlalu lama yakni dimulai pukul 08.00 wib - 21.00 wib (lebih dari 8 jam per hari) menjadi beban tambahan bagi pekerja
sehingga produktivitas cenderung menurun. Hal ini serupa dengan hasil penelitian yang dilakukan
oleh Wartono & Mochtar (2015) yang menyatakan bahwa
stres kerja dapat terjadi karena
adanya pekerjaan tambahan yang harus segera diselesaikan, jam kerja yang melebihi batas waktu kerja
normal, serta kejenuhan dalam bekerja. Untuk menghindari
keluhan dalam masalah psikososial, pekerja dapat menjaga hubungan baik antar
penjahit, pemilik usaha, dan pengguna jasa.
Secara keseluruhan, hasil
observasi dan wawancara menunjukkan berbagai� kondisi
di lingkungan kerja Usaha Penjahit Y yang dapat menimbulkan risiko kecelakaan kerja. Untuk mengurangi resiko kecelakaan kerja seperti tertusuk,
luka atau tergores akibat jarum dan gunting, pemilik usaha mengingatkan
kepada para pekerja untuk lebih hati-hati
dalam menggunakan benda-benda tajam tersebut dan menyediakan fasilitas kesehatan berupa alat-alat P3K sebagai pertolongan pertama jika terjadi
cedera.
Kesimpulan
Masalah kesehatan yang dirasakan oleh
para pekerja di Usaha Penjahit
Y terdiri dari sakit kepala, sakit
pada lengan dan pinggang, gangguan pernafasan, gangguan musculoskeletal, hingga
stres kerja. Masalah kesehatan ini terjadi akibat
adanya potensi bahaya di lingkungan kerja, mulai dari
bahaya fisik (getaran, kebisingan, suhu, dan cahaya), kimia (debu, polusi
udara, oli dan pelumas mesin), biologi (mikroorganisme), ergonomi (posisi tubuh dan alat kerja yang tidak ergonomis), hingga bahaya psikososial (stres kerja). Perbaikan manajemen terkait lingkungan kerja yang aman perlu diterapkan sebagai startegi menjaga keselamatan dan kesehatan pekerja pada Usaha Penjahit Y.
BIBLIOGRAFI
Abidin, J., & Hasibuan, A. F.
(2019). Pengaruh Dampak Pencemaran Udara Terhadap Kesehatan Untuk Menambah
Pemahaman Mayarakat Awam Tentang Bahaya Dari Polusi Udara. Prosiding SNFUR,
4, 2�3.
Aditama, T. Y., & Hastuti, T. (2002). Kesehatan
dan keselamatan kerja. Penerbit Universitas Indonesia.
Amri, Fatimah, & Yusnidar. (2015).
Perancangan Kursi yang Ergonomis sebagai Alat Bantu di Stasiun Kerja Produksi
Air Galon (Studi Kasus PT. Ima Montaz Sejahtera). Malikussaleh Industrial
Engineering Journal, 4(2), 17�23.
Budiastuti, L. D. (2011). Faktor-faktor
yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Operator Jahit pada Konfeksi Amanah di
Gunungpati Semarang. Universitas Negeri Semarang.
Dewanti, I. R. (2018). Identifikasi paparan
co, kebiasaan, dan kadar cohb dalam darah serta keluhan kesehatan di basement
apartemen waterplace, Surabaya. Jurnal Kesehatan Lingkungan, 10(1),
59�69.
Dewanty, R. A., & Sudarmaji. (2015).
Analisis Dampak Intensitas Kebisingan Terhadap Gangguan Pendengaran Petugas. Jurnal
Kesehatan Lingkungan, 8(2), 229�237.
International Labour Organization. (2013). Keselamatan
dan Kesehatan Kerja di Tempat Kerja (Sarana untuk Produktivitas). (5th
ed.). Jakarta: International Labour Organization.
Komariah, D. S. (2010). Aan. Metodologi
Penelitian Kualitatif, Bandung: Alfabeta.
Mayasari, D., & Saftarina, F. (2016).
Ergonomi sebagai Upaya Pencegahan Musculoskeletal Disorders pada Pekerja. Jurnal
Kedokteran Dan Kesehatan Universitas Lampung, 1(2), 369�379.
Miftasari, A. I. (2012). Hubungan Antara
Kadar Debu dan Pemakaian Masker dengan Kapasitas Vital Paru pada Pekerja Bagian
Pengamplasan UD. Putra Kusuma Jati di Kelurahan Jepon Kabupaten Blora Tahun
2011. Universitas Negeri Semarang.
Purwanti, I. (2014). Hubungan pemakaian
Masker terhadap Kapasitas Vital Paksa dan volume Ekspirasi Paksa Detik Pertama
pada Pekerja Pengolahan Kelapa Sawit PT. Perkebunan Nusantara XIII Rimba Belian
Kabupaten Sanggau. Naskah Publikasi Fakultas Kedokteran, Universitas Tanjungpura.
Ramli, S. (2010). Sistem manajemen
keselamatan dan kesehatan kerja OHSAS 18001. Jakarta: Dian Rakyat.
Sugiyono. (2010). Metode Penelitian
Kuantitatif Kualitatif dan R & D. Bandung: Alfabeta.
Wartono, T., & Mochtar. (2015). Stres dan
kinerja di lingkungan kerja yang semakin kompetitif. Jurnal Ilmiah Prodi
Manajemen Universitas Pamulang, 2(2), 153�171.
Wati, I. S. (2020). Potensi Bahaya pada
Home Industry Konveksi. HIGEIA (Journal of Public Health Research and
Development), 4(3), 384�397.
Wulandari, D. R., Moelyaningrum, A. D.,
& Hartanti, R. I. (2017). Risiko Ergonomi Dan Keluhan
Muskuloskeletaldisorders Pada Pekerja Jahit (Studi di UD. Ilfa Jaya Konveksi
Banyuwangi-Indonesia). In Prosiding Seminar Dalam Rangka OSH Week (pp.
113�119).
Yadi, Y. H. (2015). Konsep Rancangan Alat
Ukur Resiko Ergonomi. Journal Industrial Servicess, 1(1).
